本日福岡県が県内のA型事業者を集めて福岡県内A型事業所の現状に対する指導方針を発表されました

本日福岡県が県内のA型事業者を集め、福岡県内A型事業所の現状に対する指導方針を発表されました。

本日をもって、県がA型事業所中心に「実地指導」にあたるとの事です。

「実地指導」を行うにあたり、事前に言われたポイントは大きく３点でした。

・最低賃金が支払われているか。
→これは当たり前だと思ってましたがそうでもないのでしょうか…

・仕事の確保と適切なアセスメントによる利用者の意向にそったサービスが提供されているか。
（本人の働きたい意思にそわず一律短時間勤務等の事例）
→これは利用者が長時間働きたいのに数時間しか働かせてもらえない実態があるからでしょうか…

・退所状況。
（辞めた理由、不適切な対応がなかったか）
→これは利用者に紐付く助成金(特開金)が二年で終了することから、利用者の入れ替えをしているところがあるのかもしれませんね…

出席した社員から聞くとかなり県の職員の方の発言は強めに感じた様ですので、実態はかなり深刻だと受け取りました。

カムラックは利用者の一定の所得維持と所得向上に努め、利用者を安定した納税者にするミッションをきちんと行っていくことをあらためて宣言します。

特に今回の指導ポイントに当たる点は特にきちんと運営してますので大丈夫です。

引き続きカムラックをよろしくお願いします。