カムケンの社長ブログ

【利用者さん大募集】カムラック利用者からの採用依頼多数! 〜 出口のある就労継続支援事業所 〜

これまでカムラックから企業に就職した方々の活躍のおかげによりカムラック利用者からの採用を多くの企業様からご依頼いただいてます。　話をいただいているだけでも50以上の枠があり、　我々もそのニーズにお応えするべく利用者さんを随時募集しています。　カムラックグループの運営する支援サービスは出口のある就労継続支援事業...

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福岡労働局へ

先日は就労支援の仲間経営者と共に福岡労働局に訪問し、小野寺局長と意見交換させていただきました。　福岡モデルもスタートし、福岡県の障害者雇用に拍車がかかります😊　ありがとうございました!

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パーソルダイバーズさんと全国介護事業者連盟障害福祉事業部会中川会長に訪問

全国介護事業者連盟本部事務所にて。　パーソルグループの特例子会社でありますパーソルダイバースさんを障害福事業部会の中川会長にご紹介しました。　この日はこの後障害福祉事業部会の役員会に出席しました。　

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全国介護事業者連盟障害福祉事業部会中川会長とインマーケティングラボ杉山社長

全国介護事業者連盟　障害福事業事業部会の中川会長にインマーケティングラボの杉山社長をお繋ぎしました！　就労支援業界にて地域経済を支えるべく新たな活躍人材（AIプロンプトエンジニア）の育成に期待が持てます😊

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社会の流れに制度が完全に逆行してきた 〜 障害者支援事業のサビ管や保育士などの有資格者問題 〜

障害者支援事業のサビ管や保育士などの有資格者問題。老々介護や少子化・子育て支援等の社会の流れに制度が完全に逆行してきた。子供ができるなんて素晴らしいことなのに会社に「すみません」と報告してくるのなんておかしいよね。事業所同士で人を引き抜いたや引き抜かれたとか。　それどころか業界そのものから離れていく方たち、我...

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築こう、次世代の就労継続支援へ

最近カムラックで10数年間やってきたことを賢い方々に分析してもらっています。　私がフロントで牽引したり人様の前で活動報告をしてる体制上、どうしてもパッション性(笑)に偏りがちな経営や運営と思われますが、意外と論理的だそうです😅　このカムラック構想もこれからの就労支援や企業の在り方モデルと賞賛いただくのですが、...

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こんなところでやったらやる気出るしさらに次を目指したくなるだろうなぁ

どうやったら社内のモチベーションが上がるか、社員がやる気になるにはどうすればいいかとよく聞かれます。　うちができているかどうかは正直わかりません。　ただ、向こうがその気でもないのに一方的に対話しようとしても逆効果の場合も多いのではないでしょうか。　その前に気をつけているのは環境や空気づくりです。　その一例とし...

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タイからのご視察、チュラロンコン大学で学ばれている経営者の皆様 〜 ようこそ日本へ、カムラックへ 〜

タイでもっとも古い歴史を持ち権威ある国立大学、チュラロンコン大学(日本の東大的な)からそこで学ぶ経営者の皆様がカムラックを視察されました😁普段日本でやってる講演とはまた雰囲気も違い質問タイムはほぼ全員🙋🙋‍♀️🙋‍♂️🙋‍♀️が一斉に！案内ではカムラックスタッフも活躍してくれました。　...

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福岡A型事業所協議会勉強会にて登壇

令和6年度「福岡A型事業所協議会勉強会」にて登壇機会をいただきました。　利用者賃金向上についてカムラックの取り組み事例をお話ししました。質問も頂戴し中身の濃い時間となりました。参加された皆様とこの空間を共有できて感謝です。　コマは違いますが、小野寺福岡労働局長ともご一緒でした。ありがとうございました

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AIプロンプトエンジニア創出を就労支援の場から

先週の東京出張では株式会社インマーケティングラボの杉山社長とランチとミーティングを行いました。　先日発表したばかりのプレスリリースも反響が出てる様です😊　インマーケティングラボさんとのコラボはまだまだ続きます。　両社で新たな活躍人材創出に向け未来創造していきます！　よろしくお願いします。　【プレスリリース】障...

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パーソルさんの特例子会社、パーソルダイバーズ株式会社さんに訪問しました!

先週の東京出張ではパーソルさんの特例子会社、パーソルダイバーズ株式会社さんに訪問しました！　2月に引っ越されたばかりの新オフィスを見させていただきました。　素敵な環境で皆さん働かれてました😁　パーソルグループの障害者雇用、2,700人の雇用とその方々の仕事を担うパーソルダイバーズさん。　圧巻です。　今後地域で...

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先日お呼びいただいた登壇には

先日クローズドの講演で登壇した会場です。　参加者いただいた皆様は九州を代表する企業さんの人事幹部の方ばかりでした。　ありがとうございました。

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カムラックおおいた髙森代表(else if社長)が一般社団法人全国介護事業者連盟障害福祉事業部会大分県支部支部長に就任しました!

先日大分県にて一般社団法人全国介護事業者連盟大分県支部設立総会が開催されました。　同団体の九州・沖縄ブロック支部副支部長であり、本部障害福祉事業者連盟役員であり、障害福祉事業部会福岡県支部支部長である私も福岡県の幹事と一緒にお祝いと応援に駆けつけました。　その数ヶ月前になりますが、大分県支部幹事会にて「カムラ...

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A型の報酬改定厳しくなった? いやいや違います、そもそもなお話しをします

今回の就労継続支援の報酬改定でA型事業所の経営は厳しい、辞めざる得ない、Bに変えるなど声が上がっていますが、今になって法律が変わったのではありません。きちんとできているかチェックするポイントが厳しくなったということ。私はこの業界に参入してすぐの10年以上前から同じことを言っています。認可を受けるために事業所は...

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社会課題を解決する取り組みが更なる社会課題を産んでいる事例かも

自治体の障がい者の工賃を向上させる部門(仮称)から就労継続支援事業所宛のデータ入力系入札(障がい者優先調達法)の案件について。内容を見ると仕事自体、障がい者だとか健常者だとか関係ない内容。ある程度一般生活レベルの文字入力がパソコンで出来れば問題なくできるお仕事。どちらかというと進捗や品質面の管理レベルが問われ...

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