カムケンの社長ブログ

賞賛されるべきはカムラックではなくelse if

今日はelse　ifの仕事着で活動しています先日大分県の廣瀬知事と大分市の佐藤市長にもお話ししましたが、賞賛されるべきはカムラックではなく私達障害者就労支援事業所との共存共栄を決意し、何事にも諦めず挑戦し伴走してくれるelse　ifの様な会社であり、この様な会社が増えてくれるだけで私達のやっている社会課題解決...

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放課後デイサービス「かむらっきーず」の夏休みは子ども達を刺激する楽しいイベントが盛りだくさん☆

いよいよ夏休み⛱この夏カムラックグループが運営する放課後デイサービス「かむらっきーず」のイベントをご紹介!!　グループ全体のこれまでの取組があったからこその繋がりで実現するイベントもちらほら♪職場体験なんてカムラックで活躍する先輩達が受け入れてくれるもんね!こんな職場体験は子どもから大人になり就職して定着する...

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大分合同新聞社さんに大きく取り上げていただきました

早速今朝の新聞で大分合同新聞社さんに大きく取り上げていただきました大分でお付き合いのあるいろいろなところから出てたよ！って連絡いただいてますなんとさっき事務所に地元テレビ会社も来ました入りたいとう利用者さんからの問い合わせも入りました☆同じページに三菱商事太陽の福井社長も載ってましたので早速お互い出てましたね...

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大分県広瀬知事と大分市佐藤市長に訪問 〜カムラックおおいた開所報告〜

大分県の廣瀬知事と、大分市の佐藤市長にカムラック大分事業所開設のご報告で訪問しました。これまでのカムラックの実績報告やelse　if社との伴走モデルの紹介、この大分でも地元企業様や自治体様としっかりと連携して実績を積んで行きたい旨お話しさせていただきました。あわせて記者会見も開いてもらいました。廣瀬知事、佐藤...

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導き

「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞への道はここがきっかけでした。この一年前に「福岡ひびき信用金庫経営者賞」を受賞し経営大学の講師登壇となるのですが、私の講義のみコロナで前撮りのデジタルコンテンツとなりました。生徒さんは確か200名程と記憶していますが、会場で皆さんとリアルに交流できないことを大変残念に...

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2022映画「こどもばんぱく」上映会withプチこどもばんぱく開催！ 8/23 10:00-17:00 於:高宮アスカホール

2022映画「こどもばんぱく」上映会withプチこどもばんぱく開催!　2021に公開され、クラウドファンディングでは多くの方にご支援いただき達成しました映画「こどもばんぱく」がこの夏帰って来ます!!映画では私もプロデューサーという大役を務めさせていただきました。　カムラックメンバーも裏方でいろいろお手伝いさせ...

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就労継続支援業界への危機感と希望

SDGsの流れからもあるだろう。ここ数年、全国の企業様からお仕事の相談をいただく様になりました。企業様も雇用だけではなく、就労継続支援事業所との共存共栄を意識し始めたと前向きに捉え嬉しく思っています。ご相談いただくお仕事の種類も様々。カムラックグループはIT系のお仕事が主ですが、それ以外のお仕事、例えば作業系...

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政治家の方へのお願い ～就労継続支援事業所所属の利用者さんの社会保険料免除もしくは減額してください～

政治家の方へ。　就労継続支援a型で働く障害者の方の社会保険料を免除、もしくは減額してくれませんかね。　全国のa型事業所が短時間労働である大半の理由は社会保険料がネックだからです。　障害者は短時間しか働けないと言っている事業所ははこの理由を表に言いづらいからです。　長時間働きたい方がいても働かせられないのは事業...

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就労継続支援A型事業本来の在り方とは～

本日はカムラックに福岡の就労継続支援A事業者さんの集まりが20名程団体で見学に来られます。　就労継続支援事業者の基本報酬と加算はその事業所におけるお仕事による外部収入から得た利用者さんへのお給料や企業への就職実績から算定されます。　最高ポイントが170点以上なのですが、福岡のA型事業所でこの数字を出す事業所は...

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カムラックらしい震災復興支援を振り返る

まだ記憶に新しい熊本の震災。　観光大国熊本の阿蘇は橋が落ち社会と分断された。　お客様の来なくなった地域の生産者は大都市に商品を売り込みに。　しかしどこからも聞かれる。　自社製品をきちんと紹介したWebページは無いのかと…　これは巨大観光地だったから必要なかったところもあった。　なぜなら自社と道の...

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ずっとB型？

カムラックの就労支援B型（非雇用型:工賃）は基本A型（雇用型:賃金）にステップアップするためのB型というコンセプトで運営しています。　A型はもちろん企業への就職を目指すため。日本財団のアンケートで、利用者がB型からA型にステップアップするのは1事業所あたり0.1人。企業に就職するのが1事業所あたり1.5人とか...

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Chatwork株式会社様へ訪問しました!

Chatwork様にはカムラックの創業時より大変お世話になっております！対面でのコミュニケーションや会話での情報伝達の苦手なメンバー達が仕事の現場で活躍し数々の結果を残してきた背景にはチャットワークというコミュニケーションツールの活用が大きくあります。このツールがあったからカムラックで働くメンバーは10万も2...

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素晴らしい出会いと機会をありがとうございます

九州電力株式会社特別顧問、九州経済連合会名誉会長の松尾真吾様にカムラックの取組や経営実践研究会の活動を報告させていただく機会を頂戴しました。また、大変ありがたいことに来月は松尾様の会でカムラックグループの活動内容をご紹介いただく機会も頂戴しました。お繋ぎいただきました一般社団法人地域企業連合会九州連携機構の小...

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社会課題解決のための国策が新たな社会課題を産んでしまっている状況 〜どちらが本来の在り方か、どちらが淘汰されるか〜

選挙が近づいてますね。　議員さんや候補者の方からも障害者就労継続支援についての意見を求められることも増えてきています。　就労継続支援事業は障害者の活躍の場を創造し、保護よりも機会を提供し、一人でも多く日本を支える側の人材を増やしていこうという国の政策です。　そこは健常者でも障害者でも高齢者でも子育てママさんで...

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地域企業を目指して

社内外問わず、人が集まる会社を目指してきた10年。　決して商売が上手な方ではないので儲けはないが、なんとか事業を継続していけるくらいの稼ぎは社員の頑張りや関係するみなさんのおかげでできている。　人が集まれば情報が集まり情報が集まれば人が集まる。　毎日いろんな方々が各々別の目的であれ会社に来てくれる。　仕事でも...

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